Tijdelijke contracten
Als werkgever heeft u behoefte aan een flexibele schil van werknemers om pieken en dalen kosten efficiënt te kunnen opvangen. De mogelijkheden om op tijdelijke basis werknemers in te huren worden door de overheid steeds verder ingeperkt. Het is belangrijk om de details van de regelgeving rondom tijdelijke contracten te kennen, omdat het niet voldoen aan deze regels kan uitmonden in een vast contract waar u niet op zit te wachten.
Wij bieden u inzicht in de stappen die u moet zetten om uw tijdelijke contracten juridisch goed af te dekken, waarbij we de inhoud van deze tijdelijke contracten afstemmen op de behoefte in uw onderneming.
Soms ontstaat er tijdens of na het aflopen van het tijdelijke contract een arbeidsconflict. Wij staan u graag bij om dit voor u op te lossen.